根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號)要求，結合我局實際，確定第十二屆人博會線下考核采取現(xiàn)場評審方式進行，現(xiàn)將具體事宜通知如下。

一、組織領導

此次線下考核工作由貴州省林業(yè)局黨組統(tǒng)一領導，局人事處具體組織開展。

二、現(xiàn)場評審時間及地點

考核時間：2024年5月18日（星期六）上午7點30分前考生進入指定地點報到。

報到地點：省林業(yè)局機關8樓會議室（貴州省貴陽市延安中路91號貴州省林業(yè)局8樓會議室）

現(xiàn)場評審地點：省林業(yè)局局機關辦公大樓

二、現(xiàn)場評審對象

現(xiàn)場評審對象為通過引才單位資格復審的人員，進入線下考核人員。（附件：省林業(yè)局第十二屆人博會線下考核人員名單）

三、考生現(xiàn)場評審

（一）現(xiàn)場評審前準備工作

引才單位人事部門負責同志將通過資格復審考生的材料交局人事處資料審查員進行現(xiàn)場資料審查，并協(xié)助指導考生填寫《第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審表》（一式兩份,附件2）等表格基本信息，于現(xiàn)場評審前1個小時報局人事處資格審查員，核對無誤后進入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格。

（二）現(xiàn)場評審

現(xiàn)場評審內容：結構化面試主要從政治素質、綜合知識、專業(yè)水平、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、邏輯思維、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應聘人員的綜合素質和發(fā)展?jié)撃堋?/span>

現(xiàn)場評審要求：考生須同時持本人有效《居民身份證》原件方能進入考場參加現(xiàn)場評審。

總成績按線上評審成績占40%，現(xiàn)場評審成績占60%計算。計算方式如下:

總成績=線上評審成績×40%+現(xiàn)場評審成績×60%

線上評審成績、現(xiàn)場評審成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位報考人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，現(xiàn)場評審成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在現(xiàn)場評審后由主考官現(xiàn)場公布，由考生簽字確認，若現(xiàn)場評審成績未達到60分的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局官網(wǎng)（http://lyj.guizhou.gov.cn）、人博會官網(wǎng)公告欄及引才單位官網(wǎng)公布。

四、工作要求

（一）面試人員因遲到、不按要求提供有效材料證明或材料不齊等原因導致未能及時按要求到達指定地點參加面試的，視為自動放棄，考生自行承擔全部責任后果；

（二）禁止攜帶各種電子設備（含手機、電子手環(huán)、電子手表等）進入面試考場，考生需將所有電子設備交指定工作人員保管，違規(guī)人員取消現(xiàn)場評審資格。

五、其他事宜

（一）貴州省林業(yè)局機關紀委全程參與線下考核工作，加強對線下考核工作的監(jiān)督;報考人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保線下考核公平、公正。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（二）請廣大評審考生認真閱讀本公告，熟悉有關程序和要求，并保持通訊暢通，如需咨詢問題，請及時撥打有關咨詢電話進行了解，如因考生未及時閱知相關通知而引發(fā)的后果由考生本人承擔。同時，我局不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的面試培訓班、輔導班，請廣大考生不要受虛假信息的影響，以免上當受騙。

（三）面試工作接受紀檢監(jiān)察機構和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

本公告由貴州省林業(yè)局負責解釋。

聯(lián)系電話：局人事處0851-86572183

??????????????局機關紀委0851-86829196

附件：省林業(yè)局第十二屆人博會線下考核人員名單.xlsx

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貴州省林業(yè)局

2024年5月14日